さて、今回はどっぷりコミュニケーションという訳ではありません。
少し視点を変えて、学んだ事の活かし方についてです。
その活かし方によっては将来が変わる！のです。
学べば能力が上がる・・・は間違い！？
私は、コミュニケーション専門資格の講座運営をしています。
ここでは資格交付講座として、１日を通して様々なスキルや理論をお伝えしていきます。
その中でよくありがちな勘違いがあります。
１日受講しただけで、スキルが伸びるのか・・・・？
という問題です。
もちろん、私の講座に限った事ではありませんが・・・
答えはNOです。
ただ受講しただけで、自動的にスキルが伸びる事はありません。
この学びの１日は「きっかけ」に過ぎないのです。
学んだ物はもちろん知識として身に付きますが、その知識を行動として表さなければ自信のコミュニケーションスキルが伸びたという事には繋がらないのです。
伝えられた物を上手く活かすも活かさないのも自分次第なのです。
日本の名社長の言葉も借りよう
且つて、東芝の社長・会長を歴任された土光敏夫氏はこんな言葉を発しました。
～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～
人が人を教育するのは可能であろうか？
上司が部下に能力を植え付ける事は出来るのか？
彼らはチャンスを与えているに過ぎない。
そのチャンスを活かすかどうかは本人の自主性になる。
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セミナーや勉強会に出ただけでは、単に知識を得ただけでもあります。
そこから学んだ物を整理し、有効に使っていく事で、始めて意味のあるものになるのです。
もちろん、知識を得るだけでも良しとする場合もあります。
折角なら、ノウハウコレクター（学びを知識として得ただけ）ではなく、理解し行動をする事で間違いなくその理解度が体に定着しやすくなるでしょう。
まとめ
このブログを読まれている方には、なるほど〜と思って読んで頂けていれば嬉しいです。
その中で、共感したり、ためになったと感じる事が出来たら、是非とも実践していって欲しいと強く思います！
その行動こそが、素晴らしいあなたを素晴らしく成長させるでしょう！
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